Coaching, Teamcoaching und Persönliche Entwicklung
Was bringt Coaching?
Coaching ist eine wirksame, nicht therapeutische, Begleitung und Unterstützung.
In persönlichen Fragen, wenn Sie einen Sparringpartner brauchen oder aktive Begleitung bei all Ihren Fragestellungen. Sie werden Ihre gesuchten Entscheidungen treffen. neue Blickwinkel einnehmen, andere Kommunikationen wählen und mit Situationen souveräner umgehen.
In Beruf und Weiterkommen stellen sich oft Fragen danach, wie und wohin möchte ich eigentlich beruflich, wie stelle ich mich vor, wie grenze ich mich ab und wie geht Arbeiten im Team und Führung.
Im Teamcoaching finden sowohl die Bearbeitung von Themen, die teamdienlich sind statt, wie Kommunikation, Teamarbeit, Absprachen und Umgang mit Konflikten und Feedback als auch Umgang mit Belastungssituationen und eigenen Themen. Ebenso finden Absprachen und Vereinbarungen zum Thema Führung statt.
Führungscoaching beschäftigt sich mit Führung, eine mehr als schwierige Aufgabe, die viele Führungskräfte intuitiv mehr oder weniger gut machen. Mehr als 90 % aller Führungskräfte halten sich für eine gute Führungskraft, aber nur (aber immerhin!) 70 % aller Mitarbeiter sind dieser Meinung. Es geht also noch etwas und wer hat schon etwas gegen besser werden?
Miteinander arbeiten im Team
Miteinander arbeiten und Teamkommunikation, Führung
Coaching und Training, so kommen Sie weiter
Strategie und Mediation
Strategien führen selten zu Zielen, jedenfalls dann wenn die Bedürfnisse und die Absichten unklar sind. Als Mediator unterstützen Sie allparteilich beim Klären von Konflikten