Mediationsausbildung Allgäu und Bad Tölz

  • Ausbildungsort: Allgäu

    Kommen Sie ins schöne Allgäu und verbinden Sie Lernen mit Erholung. Ausbilderin: Gisela Krämer, lizensierte Ausbilderin BM

  • Ausbildungsort: Bad Tölz. Vor den Toren von München

    Bad Tölz ist eine gute Alternative. Schönes Städtchen, Parkplätze vor der Tür, zwei Trainerinnen vor Ort. Topp-Ausbildung.

    Ausbilderinnen: Gisela Krämer und Judith Sommer

Interdisziplinäre Ausbildung zum/r MediatorIn

Methodenkompetenz kompakt. (Zertifizierter Mediator)
Auf dieser Seite finden Sie reichlich Informationen zu Inhalt, Anerkennung, Terminen und Ihrem Mehrwert als Entscheidungshilfe. Fordern Sie zusätzlich unsere Informationsmappe an und vereinbaren einen Gesprächstermin. Seit 2009 qualifizieren wir Mediatoren und Mediatorinnen in berufsbegleitenden Jahresausbildungen.

Fundiert - Ganzheitlich/systemisch - Verantwortungsvoll

Mediationsausbildung der richtigen Art

Klassische Mediationsausbildungen finden Sie bei uns nicht. Sie finden eine fundierte Befähigung verbunden mit der Begleitung durch eine Mentorin, die Sie sowohl fachlich als auch bei Ihren sozialen Kompetenzen unterstützt. Authentizität ist das erklärte Ziel und integrierte Persönlichkeiten und Führungskräfte, das, was heute gebraucht und gesucht wird.
Sie entwickeln systematisch Ihre persönlichen Kompetenzen und klären für sich Ihre Motivation und Verhaltensmuster.

Wir bilden bewusst in kleinen Gruppen aus (max. 8 Teilnehmer) und sind fachübergreifend bei den Teilnehmern geöffnet. Sie sind Einrichtungsleiter/in, Betriebsratsmitglied, Psychologe/in, Führungskraft oder Personalentwickler/in? Sie möchten sich verändern oder suchen für die nächsten Jahre eine Perspektive? Bei uns benötigen Sie nicht unbedingt einen Hochschulabschluss, sondern Lebenserfahrung, Herz und Verstand. Bewerben Sie sich.

Zertifizierung

Kompetente Ausbildung zum/r Mediator/in durch AusbilderIn BM , lizenziert durch den BM

Abschluss und Zertifizierung
Umfang, Inhalte und Aufbau der Ausbildung erfolgen nach den Standards des Bundesverbandes für MEDIATION e.V. (www.bmev.de) und den Vorgaben des Mediationsgesetzes. Gisela Krämer ist anerkannte Ausbilderin für Mediation BM und entsprechend zertifiziert.

PFEOS, Kompetenz-Zentrum Gisela und Peter Krämer ist eine der besten Adressen im deutschsprachigen Raum. Durch die über 25-jährige Erfahrung und Vernetzung der Bereiche Training, Coaching und Mediation profitieren Sie deutlich.

Zertifizierter Mediator nach §5 Abs. 2 MediationsG

Am 26.07.2012 ist das Mediationsgesetz in Kraft getreten. In diesem Gesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung wird in 5 Abs. 2 der zertifizierte Mediator eingeführt.
Als solcher darf sich ab 1.9.2017 bezeichnen, wer eine Ausbildung zum Mediator entsprechend der Rechtsverordnung absolviert hat.
Diese Rechtsverordnung beinhaltet die Bestimmungen über die Inhalte und Umfang der Aus- und Fortbildung, die Anforderungen an die Lehrkräfte und die Art der Zertifizierung.

Damit Sie sicher sein können, die gesetzliche Anerkennung zu erhalten, sollten Sie eine Ausbildung wählen, die die Anerkennung eines Verbandes besitzt und durchaus höhere Anforderungen erfüllt.

Die Mediationsausbildung zeichnet sich aus

  • In der Ausbildung haben die praktische Einübung und die Orientierung an Fällen einen hohen Stellenwert.

  • Neben der Vermittlung der theoretischen Grundlagen arbeiten wir mit Übungen und Rollenspielen.

  • Zur Reflexion werden persönliche Feedbacks eingesetzt.

  • Zwischen den Ausbildungsmodulen bilden Sie mit anderen Teilnehmenden Intervisionsgruppen zum gegenseitigen Austausch und zum praktischen Üben

  • Supervision.

Für wen ist die Mediationsausbildung geeignet?

Die Ausbildung richtet sich an alle Personen, die sich für neue Formen und eine neue Kultur der Konfliktlösung interessieren und diese im eigenen Berufsfeld etablieren wollen.
Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen im beraterischen Umgang mit Menschen.

Interdisziplinäre Ausbildung, Mediationsbereiche

  • Mediation im Gemeinwesen

  • Mediation in Schule und Jugendarbeit

  • Mediation in Familie und Partnerschaft

  • Mediation in Gruppen

  • Interkulturelle Mediation

  • Mediation in Organisationen / Wirtschaft

  • Mediation am Arbeitsplatz

Mediations-Grundlagen in Prozess und Praxis:

  • Struktur, Inhalt, Ablauf sowie Indikation des Mediationsverfahrens

  • Rolle und Haltung des Mediators

  • Visualisierung im Mediations-Prozess (Datenschutz, Vertraulichkeit)

  • Erstkontakt zwischen Mediator und Medianden

  • Verträge in der Mediation (juristischer und psychologischer Vertrag), Rahmenbedingungen, rechtliche Grundlagen, Angebotsgestaltung

  • Interaktion & Kommunikation

  • Beziehungsgestaltung, Rollen und Regeln in der Mediation

  • Fragetechniken, zirkuläres Fragen

  • Ergebnissicherung

  • Spezifische Themen, orientiert am Phasenmodell der Mediation und den unterschiedlichen Anwendungsgebieten der Mediation

  • Praxisfallbesprechungen

Interventionen und Methoden in der Mediation:

  • Erarbeitung eines umfangreichen Methodenkoffers

  • Kommunikations- und sozialpsychologische Elemente

  • Gewaltfreie Kommunikation

  • Kreative Methoden

  • Arbeit mit Metaphern

  • Perspektivenwechsel

Weitere Themen:

  • Kollegiale Fallbearbeitung und Supervision durch die Ausbildungsleitung an Mediations-Fällen aus der Praxis

  • Anschluss an das Netzwerk

Der Beruf des Mediators

Diese Ausbildung ist "mehr" wert! Methodenkompetenz, Konfliktkompetenz, das schöne Allgäu, Gisela Krämer als hervorragende Trainerin und Begleiterin, viele Punkte sprechen für diese Ausbildung.

Welchen Mehrwert/Ziele bietet die Ausbildung

  • Professionalität und Kompetenz: Sie können einen kompletten Mediationsprozess professionell, kompetent und qualifiziert begleiten.

  • Methodenkompetenz: Sie können die vielfältigen Methoden Ihres Methoden-Baukastens gut und sicher anwenden. Sie können Einzel-, Gruppen und Teamkonflikte moderieren und mediieren.

  • Persönliche Kompetenzen: Sie kennen Ihre eigenen Grenzen, können Ihre persönlichen Stärken und Schwächen einschätzen und sind zur Selbstreflexion fähig und bereit. Sie können Ihre Rollen trennen und verbinden und wissen um Ihre Tabus.

  • Beziehungsgestaltungskompetenz: Sie können den Kontakt mit Ihren Medianden vertrauensvoll und wertschätzend gestalten. Ihre Grundhaltung entspricht dem humanistischen Menschenbild.: In Organisationen sind Ihnen Organisationsdimensionen und Hierarchien deutlich. Sie können als KonfliktberaterIn für interne Konfliktmanagementsysteme tätig werden.

  • Systemische / Betriebliche Kompetenz

Aufbau Wirtschaftsmediation

Sie sind fertig mit der Ausbildung und möchten sich weiter qualifizieren?
Wirtschaftsmediation und Mediation am Arbeitsplatz

Mediationsausbildung

Umgehen mit Konflikten und Begleitung von Menschen in Konfliktsituationen. Mediieren nach dem Mediationsgesetz, ein Beruf und eine Berufung. Zertifizieren Sie sich. Wertschätzend, systemisch, prozessorientiert, hilfreich. Rufen Sie an.

Interdisziplinäre Ausbildung Mediator/in

Ausbildung Konstruktive Mediation

Ausbildung Konstruktive Mediation

Seit 2009 qualifizieren wir Mediatoren und Mediatorinnen in berufsbegleitenden Jahresausbildungen.

Wir bieten Mediationsausbildungen in Waltenhofen/ Kempten im Allgäu (08303-2619915) und in Bad Tölz an.

Die Weiterbildungen umfassen jeweils mindestens 150 Stunden, die sich auf 15 Seminartage in Blöcken von 3 Tagen über ein Jahr verteilen incl. Intervision und Supervision. Sie entsprechen den Standards des Bundesverbandes Mediation für die Anerkennung als "MediatorIn BM" und ermöglichen in der Regel außerdem die Anerkennung beim Bundesverband für Mediation. www.bmev.de.
Sie möchten Zertifizierter Mediator sein nach dem Mediationsgesetz? Bitte sprechen Sie uns an, wir bereiten Sie darauf vor.

Unsere Ausbildungsgruppen sind multiprofessionell zusammengesetzt. Bereits durch den Erfahrungshintergrund der Teilnehmenden wird die Perspektive auf verschiedene Anwendungsgebiete der Mediation gerichtet. Ein flexibles Lernen und Austauschen darf Spaß machen bei uns. Trotzdem oder gerade deshalb nehmen Sie alles mit, was Sie brauchen.

Besonderen Wert legen wir bei unseren Ausbildungen auf den Praxisbezug und unterstützen alle Teilnehmer bei ihren ersten Schritten in die Mediationspraxis.

Einzelsupervision

Als Zertifizierter Mediator benötigen Sie Einzelsupervisionen für Ihre Praxisfälle. Für unsere Teilnehmer ist die erste Supervision zur Erlangung des Titels Zertifizierter Mediator in der Ausbildung enthalten.
Sie sind Mediator und möchten sich nach dem Mediationsgesetz und der Rechtsverordnung zertifizieren? Rufen Sie gerne an, wir vereinbaren einen Termin. Auch Telefonisch und per Skype.

Unterstützung in der Ausbildung

  • Individuelle Supervision und Begleitung des ersten Mediationsfalls / Coachingfalls in der Ausbildung

  • Einen Supervisionstag, der frei gewählt werden kann. Die Kosten hierfür sind in den Lehrgangskosten enthalten.

  • Umfangreiche Seminarunterlagen und Fotoprotokolle

  • Zwischen den Seminarblöcken und über das Ende der Ausbildung hinaus mit Praxisaustausch, Übungsabende, Vorbereitung auf die Zertifizierung durch die Verbände (BM, DCMV..)

  • Praxisprojekte in Kleingruppen

Arbeitgeber profitieren

1/3 der Absolventen nutzt die Ausbildung zur eigenen Weiterentwicklung, 1/3 wählt die Selbständigkeit und 1/3 setzt es innerbetrieblich ein.

Arbeitgeber haben doppelt etwas davon: Sie profitieren durch die persönliche Weiterentwicklung, die Sie befähigt, durch eine positive Haltung Konflikte besser zu bewältigen, gut und sicher mit Anderen zu kommunizieren und zu verhandeln. Sie können sich besser abgrenzen und sind weniger stressanfällig.

Viele Teilnehmer setzen die Ausbildung direkt im Betrieb ein, als Moderator, Konfliktlotse, Mediator oder Coach / Führungskraft als Coach.

Fragen Sie doch einmal nach Förderung im Betrieb, sprechen Sie uns an.

Inhouse-Training

  • Schnell und direkt die eigenen Konfliktkompetenzen bzw. die Ihrer MitarbeiterInnen erweitern

  • Lösungsorientiertes Konfliktmanagement für Führungskräfte

  • Miteinander Klarkommen im Beruf und Konflikte im Team konstruktiv bewältigen

  • Interkulturelle Kommunikation und Konfliktbearbeitung. Die Gemeinsamkeiten sind größer als die Unterschiede

  • Diplomatische Kommunikation, entwickelt auf der Basis der Transaktionsanalyse und der gewaltfreien Kommunikation sowie moderner Ansätze des Lernens und Verstehens

  • Implementierung und Ausbildung von Moderatoren in einem Pool, um schwierigere Gespräche zu leiten und die Führungskraft vom Prozess zu entlasten

Interdisziplinäre Ausbildung zum/r MediatorIn

Methodenkompetenz kompakt. (Zertifizierter Mediator)
Auf dieser Seite finden Sie reichlich Informationen zu Inhalt, Anerkennung, Terminen und Ihrem Mehrwert als Entscheidungshilfe. Fordern Sie zusätzlich unsere Informationsmappe an und vereinbaren einen Gesprächstermin. Seit 2009 qualifizieren wir Mediatoren und Mediatorinnen in berufsbegleitenden Jahresausbildungen, seit 2018 auch in Bad Tölz.

Fundiert - Ganzheitlich/systemisch - Verantwortungsvoll

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