Konflikte kosten. Mut. Veränderungsbereitschaft. Gesundheit. Motivation. Kunden...

Auch im Wirtschaftsleben ist Mediation schon lange kein Fremdwort mehr. Mediatoren unterstützen Sie dabei, Konflikte zeitsparend, kostengünstig und effektiv zu lösen. Die getroffenen Vereinbarungen sind gerichtlich einklagbar, falls sie wider Erwarten missachtet werden sollten nach der Mediation. Über 90 % aller selbst vereinbarten Lösungen werden durch die Konfliktparteien eingehalten! Es lohnt sich also.

Machen Sie den ersten Schritt.

Mediation ist freiwillig, aber nicht unverbindlich.

Was ist Wirtschaftsmediation?

  • Konflikte mit Kunden, Lieferanten und Verbrauchern
  • Konflikte zwischen Mitarbeitern, Teams und Organisationseinheiten
  • Konflikte in Familienunternehmen
  • Fragen der Unternehmensnachfolge
  • Gesellschafterkonflikte
  • Verhandlungen zwischen Arbeitnehmervertretungen und Unternehmensleitung

Konflikte sind anstrengend

Fehler sind dazu da, daraus zu lernen. Konflikte sind zwar anstrengend, dienen aber letztlich der Veränderung?

Wenn das Ihre Vorstellung von Personalführung und Geschäftsleben ist, interessiert Sie ein Kennenlernen.
Vereinbaren Sie gerne einen Termin mit uns, um über eine Zusammenarbeit zu sprechen.

Wir setzen Mediation dort ein, wo Moderation ihre Grenze findet.
Coaching und Moderation ergänzt unsere Arbeit.
Absolute Vertraulichkeit ist unerlässlich.