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Team

Im Team miteinander

Kommunikation ist ein wesentlicher Schlüssel zur Zusammenarbeit im Team gemeinsam mit einer sauberen Arbeitsorganisation.
Warum also nicht beides verbinden?

Motivation

  • Sie möchten, dass die Teams erfolgreich wirken?
  • Sie möchten Nachhaltigkeit und wissen als Unternehmen, dass dazu die Einbeziehung der Mitarbeiter unabdingbar ist?
  • Sie wollen verantwortliche und eigenständige Konfliktbearbeitung und Absprachen?
  • Sie wollen klar definierte Ressourcenoptimierung!

Potentiale

Dialog, Gespräch und konstruktive Diskussionen werden nicht immer unterschätzt, aber häufig in der falschen Reihenfolge erschlossen. Unausgesprochenes, Missverständnisse oder eine zwar gedachte, aber nicht zielführend formulierte Idee bringen dann Sand ins Getriebe, beeinträchtigen die betriebliche Atmosphäre und führen zu spürbaren finanziellen und motivationellen Einbußen.

Schöpfen Sie die Potenziale Ihres Teams aus.

Selbstverständlich führen wir ein Vorgespräch, indem Sie unsere Haltung und Möglichkeiten kennenlernen und prüfen können, ob wir in das Unternehmen passen.
Profitieren Sie von 20 Jahren Erfahrung und stellen Sie den Betrieb für zukünftige Entwicklungen besser auf. Machen Sie sich für Bewerber interessant und halten Sie gute Mitarbeiter im Unternehmen.

Die Zusammenarbeit mit Personalrat / Betriebsrat ist selbstverständlich.

Wir zeichnen uns durch viel Praxis und nachhaltiges Denken und Arbeiten aus.
Wir verbinden die Personalentwicklung mit den Strukturen und der Organisation.